Comment financer un bilan de compétences en situation de handicap ?
- GREGORY TUC
- il y a 2 jours
- 3 min de lecture
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez faire un bilan de compétences ? Bonne nouvelle : plusieurs dispositifs de financement existent pour prendre en charge tout ou partie du coût de votre bilan. Voici un guide complet des solutions accessibles en 2026.
Le CPF : le financement le plus courant
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est le dispositif le plus utilisé pour financer un bilan de compétences. Tout salarié ou demandeur d'emploi cumule des droits à la formation, mobilisables directement sur la plateforme Mon Compte Formation. Le bilan de compétences est éligible au CPF et peut être réalisé en dehors du temps de travail, sans en informer votre employeur.
Depuis 2024, un reste à charge de 102 euros est demandé pour toute mobilisation du CPF. Cependant, les personnes en situation de handicap bénéficient d'une exonération de ce reste à charge. Un avantage non négligeable qui rend le bilan de compétences totalement gratuit pour les bénéficiaires d'une RQTH.
L'AGEFIPH : des aides spécifiques pour les travailleurs handicapés
L'Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (AGEFIPH) propose des aides financières complémentaires pour les salariés et demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi. L'aide au bilan de compétences peut venir en complément du CPF ou du plan de développement des compétences de l'entreprise.
Pour en bénéficier, la demande peut être déposée par l'entreprise ou par la personne handicapée elle-même. Un conseiller Cap Emploi ou France Travail peut vous aider à constituer le dossier. Le montant et les conditions varient selon les situations, mais l'AGEFIPH reste un partenaire incontournable pour faciliter l'accès au bilan.
Le FIPHFP : pour les agents de la fonction publique
Si vous êtes agent de la fonction publique en situation de handicap, c'est le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) qui intervient. Le FIPHFP peut financer un bilan de compétences jusqu'à 2 000 euros, mobilisable tous les 5 ans (sauf évolution du handicap). Cette aide est cumulable avec d'autres aides du FIPHFP.
Le plan de développement des compétences de l'entreprise
Votre employeur peut financer votre bilan de compétences dans le cadre de son plan de développement des compétences. C'est une option particulièrement pertinente dans le cadre d'une démarche de maintien dans l'emploi : l'entreprise investit dans l'avenir de son collaborateur tout en sécurisant son parcours.
De plus en plus de DRH et de référents handicap font appel à des prestataires spécialisés comme WYTIWYG pour proposer un bilan de compétences adapté aux situations de fragilité (santé, usure professionnelle, risque d'inaptitude). C'est un signal fort d'engagement social de la part de l'entreprise.
France Travail et Cap Emploi : un accompagnement personnalisé
Les demandeurs d'emploi en situation de handicap peuvent bénéficier d'un financement via France Travail (ex-Pôle Emploi), notamment dans le cadre de l'Aide Individuelle à la Formation (AIF). Cap Emploi, le service spécialisé dans l'accompagnement des travailleurs handicapés, peut également orienter vers un bilan de compétences et faciliter l'accès aux financements.
Pourquoi choisir un bilan de compétences spécialisé handicap ?
Tous les bilans de compétences ne se valent pas quand on est en situation de handicap ou de fragilité. Le rythme, les modalités, la compréhension des enjeux spécifiques (fatigue, douleur, mobilité réduite, mi-temps thérapeutique) font toute la différence.
Chez WYTIWYG, à Toulouse, je propose un bilan de compétences spécifiquement adapté à ces situations. Mon expérience de 13 ans à la direction d'une entreprise adaptée et mon propre parcours de résilience (burn-out, AVC) me permettent de comprendre en profondeur les réalités que vivent les personnes accompagnées.
Vous souhaitez en savoir plus sur les possibilités de financement de votre bilan de compétences ? Contactez-moi pour un premier échange gratuit. Nous ferons le point ensemble sur votre situation et les dispositifs mobilisables.
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