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Coach en transition et orientation professionnelle
Spécialiste en maintien dans l'emploi - Toulouse
Bilans de compétences - coaching
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Le gagnant solitaire et la surcompensation : quand le handicap se cache derrière la performance
Le collègue qui ne demande jamais rien Il ne pose pas de question. Il ne sollicite personne. Il rend ses dossiers à l'heure, parfois en avance. Vu de l'extérieur, c'est le collaborateur idéal. Et si cette autonomie sans faille cachait autre chose ? Pour certains salariés en situation de handicap, ne jamais demander d'aide n'est pas un choix de confort. C'est une stratégie de protection, souvent épuisante, qui porte un nom : la surcompensation. Le « gagnant solitaire » : sauve
GREGORY TUC
30 sept.4 min de lecture
RQTH et reconversion professionnelle : le guide complet pour rebondir
Vous êtes reconnu travailleur handicapé (RQTH) et vous envisagez une reconversion professionnelle ? Que ce soit par choix ou par nécessité — suite à une évolution de votre état de santé, un risque d'inaptitude ou simplement une envie de redonner du sens à votre parcours — sachez que des solutions concrètes existent pour vous accompagner. RQTH et reconversion : pourquoi c'est différent ? Une reconversion professionnelle quand on est en situation de handicap n'est pas tout à fa
GREGORY TUC
22 avr.3 min de lecture
Comment financer un bilan de compétences en situation de handicap ?
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez faire un bilan de compétences ? Plusieurs financements peuvent être étudiés selon votre situation. Ce guide, mis à jour le 28 septembre 2026, vous aide à identifier les interlocuteurs et à anticiper votre éventuel reste à payer. Le CPF : les conditions à connaître en 2026 Le Compte personnel de formation (CPF) permet de mobiliser des droits acquis au cours de votre activité professionnelle pour un bilan éligible référencé s
GREGORY TUC
22 avr.4 min de lecture
Inaptitude professionnelle : quelles solutions pour rebondir ?
Vous venez d'apprendre que vous êtes déclaré inapte à votre poste. Cette annonce du médecin du travail peut être un choc, surtout quand vous ne vous y attendiez pas. Pourtant, une déclaration d'inaptitude ne signifie pas la fin de votre vie professionnelle. Bien au contraire : c'est souvent le point de départ d'une nouvelle trajectoire, plus alignée avec votre santé, vos valeurs et vos aspirations. En tant que coach professionnel spécialisé dans le maintien dans l'emploi et l
GREGORY TUC
22 avr.4 min de lecture
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